Was könnte wann, wie lange und in welchem Ausmaß an Arbeit anfallen?

Tätigkeitsbedarf - Sie als Planer bewerten durch Ihre Erfahrung und Unterstützung von Kennzahlen die Anforderungen in Ihrem Markt. PEP BALANCE übernimmt diese Informationen als Grundlage für die weitere Planung.

 

Wer könnte was, wann und wie lange erledigen?

Personalvereinbarung - PEP BALANCE berücksichtigt zu 100% die Vereinbarungen, die zwischen Unternehmer und Mitarbeiter getroffen wurden. 

 

Wer sollte wann, was und wie lange erledigen?

Planungsvorschlag - Hier arbeitet PEP BALANCE hart und verrechnet alle, die von Ihnen und Ihren Mitarbeiter definierten Parameter. Die Rechenleistung ist enorm und nicht "im Kopf" zu bewältigen. Als Ergebnis erhalten Sie einen Vorschlag für den Personaleinsatzplan. Trotzdem entscheiden Sie!

 

Wo steht Ihr Unternehmen momentan?

Ergebnisüberblick - PEP BALANCE informiert Sie zu jeder Zeit über die wesentlichsten Ergebnisse Ihrer Personaleinsatzplanung.