+++ AKTUELLES+++

Die PEP BALANCE App

Nähere Informationen zu den Funktionen unserer App und dem Release Termin erhalten Sie in kürze hier auf unserer Homepage!


Wie kann ich passendes und qualifiziertes Personal finden und langfristig im Unternehmen halten?

Und wie unterstützt mich PEP BALANCE dabei?

 

Gutes Personal weiß wo es arbeitet

…und findet sich dort, wo die Bedingungen stimmen. Angestellte sind nicht nur in Zeiten des verstärkten Wettbewerbs um „Human Capital“ die beste Unternehmens-Versicherung gegen Umsatzeinbußen und Markenrückgang. Das gilt insbesondere dann, wenn die Produktpreise oder die Dienstleistungen vergleichbar mit anderen sind. Das heißt, selbst in schlechten Zeiten geben Kunden dem Geschäft den Vorzug, das ihnen das beste Preis/Leistungsverhältnis verspricht.

Dazu gehören sicherlich auch die Unternehmen, die mit guter und freundlicher Beratung punkten können. Ausschlaggebend sind hierfür die Zufriedenheit der Angestellten und ihre Kompetenz. Das sind Faktoren, die im Wesentlichen durch eine gute Arbeitseinstellung und -motivation bestimmt werden. Sie sind das Resultat eines angemessenen Lohnes und guter Arbeitsbedingungen. Für Letzteres ist Arbeitszeit und ihre Planung bestimmend. Dabei kommt es nicht auf die formalen Arbeitszeiten an, sondern vielmehr darauf, wie flexibel zum Beispiel in einem Supermarkt mit einer Sechstagewoche oder mit Teilzeitarbeit umgegangen wird. Eine starre, händische Personal-Einsatzplanung (PEP) ist hier wenig förderlich, obwohl sie noch in vielen Firmen zum normalen Arbeitsalltag gehört. Sie geht zu wenig auf die allgemeine Wettbewerbssituation der Unternehmen, die geänderten Einkaufszeiten sowie Kaufgewohnheiten der Kunden ein, ebenso wenig berücksichtigt so ein System die individuellen Arbeitszeitbedürfnisse der Mitarbeiter.

Bei Anliefer- und Öffnungszeiten von fünf Uhr morgens bis abends 22 Uhr (abhängig von den jeweiligen Tarifordnungssystemen in den jeweiligen Bundesländern) ist eine sinnvolle und erfolgreiche PEP-Organisation ohne smarten Einsatz einer hoch entwickelten, aber mitarbeiterorientierten Lösung gar nicht denkbar. Eine solche PEP-Lösung schafft die Balance zwischen den Ertragswünschen des Unternehmens, den hohen Konsumansprüchen der Endkunden und dem Zeitmanagement, das sich an den Forderungen seiner Angestellten orientiert.

Hierfür ist ein holistischer Blick auf die Betriebsabläufe in den Supermärkten, Krankenhäusern, sowie Arztpraxen, Hotels, Gaststätten und Freizeitparks und viele andere mehr notwendig. Diesen Ausgleich leistet PEP Balance. Die Lösung ist für alle im Team, seien es Betriebsleiter, Geschäftsführer oder Mitglieder der Belegschaft transparent und nachvollziehbar - ebenso für Voll- und Teilzeitkräfte.

Das hilft Unternehmen geeignete Arbeitskräfte zu finden. Denn mittlerweile haben sich die Vorteile von PEP Balance nicht nur bei Geschäftsführern herumgesprochen. Auch unter den Angestellten großer Lebensmittelketten erfreut sich die Lösung großer Zustimmung, schließlich berücksichtigt sie in einem hohen Maße individuelle Arbeitszeitvereinbarungen. Davon haben beide Seiten etwas. So können Teilzeitkräfte ihre Wochenplanung mit den Wünschen der Betriebsleitung harmonisieren und Fachkräfte dann eingesetzt werden, wenn zum Beispiel ihre Beratungsleistung am meisten gefragt ist.

Im harten Kampf um gute Angestellte haben diese Leistungen Gewicht, da sie die Zustimmung und Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährleisten und durch ihre dadurch bedingte große Motivation den Ertrag der Unternehmen sichern. Deshalb vertrauen immer mehr Unternehmen den Lösungen von PEP Balance, weil sie mit minimalem Aufwand für maximalen Erfolg sorgen. 

 


Wir haben einen Plan!

Wir werden vor dem Jahr 2020 und über das nächste Jahrzehnt hinaus die beste, umfassendste und nachhaltigste Kompetenzleistung in der Personaleinsatzplanung (Performance-Management) für den Handel in Deutschland anbieten!

 

PEP BALANCE 2030 – mehr als nur ein Update.

 

PEP BALANCE bekommt ein Upgrade!
Für unsere Kunden gibt es weitere Informationen exklusiv im Login Bereich unter Neuigkeiten & Infos.


PEP BALANCE und EasySecure
Mercedes Benz und Nvidia
Bosch und TomTom

Was haben sie alle gemeinsam?

 

Alle Teilnehmer der genannten Allianzen haben sich schon einen Namen gemacht. Beispielsweise Mercedes Benz und der Grafikchip-Hersteller Nvidia stehen für Qualität und stetigen Fortschritt. Doch erst durch ihre Zusammenarbeit können sie die Zukunft gestalten. Mercedes-Benz und Nvidia wollen gemeinsam ein Auto entwickeln, dass mithilfe künstlicher Intelligenz noch vorausschauender fahren und somit für mehr Sicherheit sorgen kann. Ähnlich ist es bei Bosch und TomTom. Auch sie wollen in der Zukunft gemeinsam das navigationsautomatisierte Fahren ermöglichen.

 

Dass erst durch die Zusammenarbeit mit einem strategischen Partner Großes entstehen kann, haben auch wir erkannt. Daher freuen wir uns die strategische Allianz zwischen PEP BALANCE und EasySecure zu verkünden!

 

Professionelle Personaleinsatzplanung trifft auf professionelles biometrisches Identitätsmanagement.

 

EasySecure ist der technische Marktführer biometrischer Zutrittskontrolle und Zeiterfassung und sorgt als Systemintegrator für die nahtlose und automatisierte Übertragung von Erfassungsdaten wie Fingerabdrücke oder Gesichtsmerkmale zur Personaleinsatzplanung. PEP BALANCE ist der deutsche Marktführer für eine ausgeglichene und faire Personaleinsatzplanung im Einzelhandel und des Change-Managements. Die biometrische Zutrittskontrolle und Zeiterfassung von EasySecure ergänzt PEP BALANCE um die Faktoren Sicherheit und Kontrolle. Mit dieser Allianz werden die vielfältigen Kundenwünsche des Einzelhandels für die Personaleinsatzplanung wie Zutrittssicherheit bei einem Maximum an Planungskomfort und Mitarbeiterakzeptanz erfüllt.

 

Weiter Informationen zu der biometrischen Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung von EasySecure erhalten Sie online unter www.easysecure.nl oder unter unserer Servicenummer 02532 4838870

 


Rufnummer für die PEP BALANCE Hotline

Bei der PEP BALANCE Hotline sind wir unter der Rufnummer: 02532/ 48388 77 erreichbar.